دانشکده علوم پیراپزشکی و توانبخشی

شرح وظایف معاون آموزشی

  • اداره، نظارت و ارزیابی حسن اجراي كليه سياستها، مقررات و فرآيندهاي آموزشی دانشکده و گروه های آموزشی منطبق بر قوانين، مصوبات، مقررات و آئين نامه هاي اجرايي مربوطه و ارائه گزارش لازم به مقامات مافوق
  • تدوين سياست هاي آموزشي دانشكده با توجه به خط مشي آموزشي دانشگاه در راستاي سند چشم انداز، نقشه جامع علمي و آمايش سرزمين جهت تصویب در شورای آموزشی دانشکده
  • برنامه ریزی و تنظیم خط مشی و روش های اجرائی لازم جهت اجرای مصوبات شورای آموزشی دانشگاه
  • برنامه ريزي جهت ايجاد زمينه هاي اجرائي مصوباتي كه توسط رئیس و یا معاون آموزشي دانشگاه و رئیس دانشکده ابلاغ مي گردد
  • پيشنهاد شرايط پذيرش دانشجو و تعيين ظرفيت پذيرش با هماهنگی گروه های آموزشی و پيشنهاد آن به ریاست دانشکده
  • بررسي و اظهار نظر در موارد ارجاعي از طرف رئيس دانشكده
  • مطالعه، مشاوره و اتخاذ تصميم در مسائل و مشکلات آموزشي دانشجويان
  • نظارت بر فراخوان جذب هیات علمی از طرف گروه های آموزشی
  • نظارت بر فعالیتهای آموزشی اساتید جهت ترفیع سالانه
  • ارزشیابی عملکرد آموزشی سالیانه اعضای هیات علمی و کادر آموزشی دانشکده بمنظور ارتقاء کیفیت فعالیت آنها
  • هماهنگی با مسئول اساتید مشاور و نظارت بر عملکرد اساتید مشاور
  • هماهنگی با مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشکده در جهت اجرای وظایف مرکز
  • نظارت بر ثبت نام، انتخاب واحد و کلیه فعالیت های آموزشی دانشجويان
  • رسیدگی به تخلفات آموزشی دانشجویان و ارجاع موارد لازم به کمیته انضباطی دانشگاه
  • نظارت بر نحوه تنظیم و تعیین حق التدریس اساتید
  • نظارت بر تعیین اساتید برای دروس توسط گروههای آموزشی
  • تشکیل منظم جلسات شورای آموزشی دانشکده و پیگیری مصوبات شورا
  • شرکت در جلسات شورای آموزشی دانشگاه
  • شرکت در جلسات گروه های آموزشی در صورت نیاز
  • برنامه ريزي امور آموزشي با همكاري واحدهاي ذيربط و نظارت بر حسن اجراي وظايف واحدهاي وابسته
  • پايش و ارزيابي عملكرد آموزشي دانشجويان و اعضاي هيأت علمي و مديران گروه های آموزشي در هر نيمسال و انعكاس آن به مقامات مافوق و اعلام نتيجه ارزيابي به اعضاي محترم هيأت علمي
  • اجراي دوره هاي كوتاه مدت آموزشي و ضمن خدمت
  • اهتمام به برگزاري دوره هاي توانمندسازي و دانش افزايي
  • ارزيابي و بازنگري محتواي سرفصل دروس رشته های مختلف با همکاری گروه های آموزشی به منظور به روز رساني، كارآمدي اعضاي هيات علمي، غنابخشي و ارزش مداري و ارائه پيشنهادات لازم به مقامات مافوق حسب مورد
  • برنامه ريزي براي ارتقاي مهارتهاي علمي، عملی و تخصصي دانشجويان جهت ورود به جامعه
  • ايجاد نظم و انضباط كاري و فراهم نمودن تعامل مناسب بين دانشجويان، اساتيد و كاركنان